关岭自治县：强化技能培训 提高就业质量

今年以来，关岭自治县坚持以高质量发展统揽职业能力建设工作，紧紧围绕“四化”同步大规模多层次高质量开展职业技能培训，切实增强职业技能培训针对性和有效性，充分发挥资金效能，不断提高培训质量。强化底数清晰，摸清培训需求。持续开展信息摸排，强化工作调度，确保培训就业数据更新及时。1月以来6次组织乡镇（街道）、培训机构开展培训就业部署工作会议，确保工作有序开展，各个环节有效衔接。充分利用春节期间农民工返乡有利时机摸清了全县劳动力培训就业基本情况，精准掌握其就业意向、就业技能、培训意愿、高新职业技能需求等信息，并建立培训就业信息台账，明确专人负责调度，定期更新。强化按需分类，确保因需施策。持续实施农民全员培训，确保脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。大力依托各乡镇（街道）优势农业产业中的龙头企业、合作社、扶贫车间等自行组织职工、社员开展短平快农业种植养殖培训，有效提升职工、社员就业技能。2021年1月以来开展短平快培训4103人次（其中脱贫户1687人次，易地搬迁户152人次）。遵循“因需定培、分级设班、按证补贴、促进就业、凡补必进”的工作原则，大力支持高质量开展中长期项目制职业技能培训，目前已培训17期808人（其中贫困户581人，易地扶贫搬迁户238人）。强化东西部合作，扎实抓好紧缺工种培训。依托花都区对口帮扶契机，加强两地就业培训对接沟通，签订培训协议书及框架协议，联合组织开展技能培训7期316人（其中脱贫户133人次，易地搬迁户20人次）。强化因产施培，助力产业发展。围绕“关岭牛”组织开展饲草种植加工、养殖技术、牛肉粉、牛肉火锅等培训。围绕中药材开展种植和经营性培训，提高从业人员的技能与收入，目前已经开展中草药短平快种植方面培训180人次（其中脱贫户36人次）。强化制度保障，做好就业跟踪服务。出台《关岭自治县人民政府办公室关于印发关自治县2021年就业培训工作方案的通知》《关岭自治县关于做好近期脱贫人口边缘易致贫人口稳岗就业有关工作实施方案》等促进脱贫人口、易地搬迁人口、边缘易致贫人口稳岗就业的政策措施，同时强化培训后就业跟踪服务，实现培训提技能、就业促增收。